第46章 跟对人很重要

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办公室里倪飞鸿也在想着小马的事。

理论上这小子真的在一些问题上很引人注目，譬如他的神经兮兮也算一种境界了，脑残到不真让人讨厌，是真要些本领的。

另外就是以这小子打架都不敢的猥琐风范，让倪飞鸿记忆深刻的是当时那句“放开那个女巫”，他那是几个负面风格一叠加，就负负得正了，显得很自然真实的感觉。

总体上这些都让人印象深刻，倪飞鸿真把这些记下来了，就是这些原因，勉强同意他再次来上岗。他来工作的目的是什么不重要。倪飞鸿刚刚说司南的话是真心的，只要有态度又能做好，就可以。

差不多倪飞鸿忍不住喊了一句，“小马进来。”

马为民就赶紧跑进去了。

倪飞鸿拍桌子道：“今天周三？”

“然后呢？”小马顿时懵逼了。

倪飞鸿故意找话说：“我常看的期刊已经上市了，但我没在桌子上发现。你觉得这是你的问题，还是我的问题？”

“额这……”小马措手不及。

“怎么你想找借口说我没提前交代？”倪飞鸿皱着眉头。

“我真有这个想法啊。”小马尴尬的道。

倪飞鸿不高兴的道，“那也是你的问题，不是我的，不要事事等我提醒你，很多事情应该你提醒我才对。不要找借口说刚来不知道，主动性很重要。不要指望什么事我都手把手告诉你，有这心思我干脆自己干算了，干嘛多开一个助理的经费。作为我的助理，你接受了这份工作却没有进入状况，不主动去打听我的需要风格、想法，这就是你失职。”

“不要以为我难相处，事实上这世界上没有好相处的老板，否则她一定是差劲的老板。你或许不需要这份工作，但工作是一种态度，我敢肯定你在这里干不好，去其他地方一样干不好。我敢肯定你和我相处不好，和其他老板一样相处不好，在一些时候并非老板都坏，或许你自身有问题而你没有发现。”

“不要等着地球围着你转，有这资格的人他初期运气、智商、态度、毅力、努力程度比你强至少十倍。身为我的助理，我就是不吩咐，你也可以找龙泽美树询问需要做什么，这是你应该的，也是美树的工作。如果她不告诉你，或故意误导你那是她失职。但你不问，你不上进不努力她更高兴，因为在一定程度上她和你是竞争关系，有你这种队友对手，她不用犯错就能脱影而出，如果我是她，难道我不高兴啊？”

一口气听她说到这里，小马不禁眼冒金星。妈蛋原来她这么喜欢说教啊，却似乎又说的有些道理，现在，小马也算知道为什么以前那公司裁员时候会有哥的名字了。

“我知道你不爱听这些，但我找你来不是让你高兴的。”倪飞鸿最后又道，“好了，去买我要的期刊。至于我要什么期刊，了解到这事也是你的工作内容之一。”倪飞鸿点点头后就不看他了。

马为民什么也没说，出来到了电梯口，正巧遇到那个有点萌的龙泽美树带着期刊上来了。

小马就一脸黑线的道：“你竟敢害我。”

龙泽美树鞠躬嘿嘿笑道：“多多关照。我不是有意的哦，只是你既然不问，没心没肺的，我当然也没理由不满，我不怕麻烦，所以不需要使唤你去买。你问了我会告诉你，但你不问，我就不告诉你。”

“额，等会你有没时间，我请你吃饭，相互谈谈人生，顺便了解一下工作？”小马问道。